A Dexco, maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração — dona de marcas como Deca, Portinari, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor —, abriu as inscrições para a 6ª edição do Programa de Estágio Geração D.
As vagas são para diversas áreas e unidades da empresa pelo País. As inscrições ficam abertas até 25 de junho, via plataforma Gupy, através deste link.
Por que participar do Programa Geração D da Dexco?
O Geração D oferece um ambiente propício para o desenvolvimento profissional e pessoal. A Dexco acredita que estagiar é muito mais do que dar os primeiros passos na carreira — é viver uma experiência transformadora, valorizando diversidade, inovação e protagonismo.
“O objetivo é atrair estudantes dispostos a aprender, crescer e cocriar soluções para melhor viver – propósito que move a Dexco há mais de 70 anos”, destaca a empresa.
O que o Programa de Estágio da Dexco oferece?
Segundo Glizia Prado, diretora de Gente da Dexco, “essa é uma grande oportunidade para jovens talentos vivenciarem o dia a dia de uma empresa de capital aberto, multinegócios e líder em seus segmentos”.
Entre os principais diferenciais:
✅ Trilha de desenvolvimento estruturada pela UNIDEXCO, com encontros trimestrais focados em autoconhecimento, soft skills e competências técnicas.
✅ Quatro blocos principais:
- Troca de experiências em grupo;
- Mentoria entre pares;
- Resolução colaborativa de problemas;
- Networking para ampliar conexões.
✅ Metodologia de aprendizagem 70-20-10:
- 70% prática;
- 20% apoio de mentores e líderes;
- 10% trilhas de conteúdo formativas.
✅ Projetos e desafios reais: estagiários são incentivados a propor soluções, trabalhar em equipe e participar ativamente das iniciativas.
✅ Ambiente que valoriza a diversidade: a Dexco tem metas públicas de inclusão e investe em segurança psicológica, promovendo um espaço onde todas as pessoas podem ser autênticas.
✅ Benefícios competitivos:
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale refeição ou alimentação no local;
- Vale transporte ou fretado;
- Campanha de vacinação;
- Acesso ao TotalPass;
- Plataforma de descontos;
- Cartão de Natal.
Quem pode se inscrever
Estudantes de diferentes cursos de bacharelado, conforme a área de interesse, que tenham no mínimo 2 anos para a conclusão da graduação.
✅ Estrangeiros podem se candidatar, desde que possuam visto para trabalhar no Brasil.
O processo seletivo inclui:
- Teste de fit cultural;
- Entrevistas com a consultoria de RH;
- Entrevistas com profissionais da Dexco.
O início do programa está previsto para agosto de 2025 e a duração pode chegar até 2 anos.
Depoimento de quem já participou
Millena Paraguassu, ex-estagiária e atual Analista de RH Júnior da Dexco, conta:
“Desde que entrei na Dexco, em 2023, pelo Geração D, me senti parte da empresa. Sempre tive abertura para perguntar, aprender, propor e até errar sem medo — e isso fez toda a diferença no meu desenvolvimento. Após um ano, fui efetivada como Analista de RH Júnior, dando continuidade a uma jornada que reforça meu sentimento de pertencimento e motivação para seguir evoluindo”.
Como se inscrever no Programa de Estágio Geração D?
As inscrições estão abertas até o dia 25 de junho de 2025, por meio da plataforma Gupy.
Não perca essa chance de fazer parte de uma empresa que valoriza talentos, promove inovação e contribui ativamente para o desenvolvimento de jovens profissionais.
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